Новости
Направления
Преподаватели
Статьи
Расписание
Галерея
Партнеры
Контакты
Форум


Кто он-лайн
Сейчас на сайте:
Гостей - 3
Смена языка:
UA | RU
Статьи
PRO-AM - обучение без проблемы...

PRO-AM - обучение без проблемы “где взять партнера?”

Танец - сложный вид человеческой деятельности, если говорить спортивной терминологией - сложно-координационный. Нужно не только одновременно управлять действиями разных частей человеческого тела, Но и слушать музыку, при этом не только исполнять ритм, но в зависимости от мелодии создавать эмоции и энергию ей (мелодии) соответствующие. Вот почему таким сложным бывает начало обучения, многие после первых занятий в группе, столкнувшись с этим, говорят себе - «у меня не получается, я чувствую, что делаю что-то не так, возможно у меня нет таланта?»

 

Продолжение...
 
Танцы кому за...

    Подарок для родителей  

 

    Родители… Только когда мы сами становимся родителями мы способны понять всю глубину этого слова. Родители нам дарят жизнь и открывают мир. Их любовь безгранична и не зависит от обстоятельств, вещей или состояния дел. Именно поэтому когда нам нужно выбрать для них подарок, так хочется, чтобы это было нечто особенное, что способно добавить в их жизнь больше радостных чувств и  позитивных эмоций.  

Продолжение...
 
Что такое ФЬЮЖН-ДЖАЗ?
     Фьюжн-джаз танец – это современное танцевальное направление, основой которого является джаз-танец. Но в то же время в этом направлении активно используются элементы латиноамериканских танцев, свинга, хип-хопа, модерн-танца и других танцевальных направлений. Фьюжн-джаз как направление развивает танцевальность, музыкальность в танце, креативность в использовании и интерпретации танцевальных движений. В этом направлении используются все уровни: перемещения на полу с использованием рук, как опоры, являются одной из составляющих стиля. Танцевальные номера в стиле фьюжн-джаз танец могут быть как частью шоу, так и серьезных танцевальных спектаклей.
Продолжение...
 
ПРАЗДНИК, ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТ

   

    Примечательно, что все большее количество компаний в Украине осознают: планирование корпоративных мероприятий должно соответ­ствовать целям и задачам их кадровой полити­ки и корпоративной культуре. При этом немногие ясно представляют результат, кото­рого хотят достичь в итоге. Практика показы­вает, что в тех организациях, где четко форму­лируют цель мероприятия и представляют ре­зультат, корпоративный праздник проходит эмоционально легко, креативно, запоминаясь сотрудникам на долгое время.

    Сложно не согласиться с распространенным мнением специалистов event-агентств, что каж­дое мероприятие - это отдельный маленький мир. Например, в компании JTI праздник органи­зовали в формате этно-вечеринки. Ввиду недав­него объединения двух компаний - JTI и Gallaher - одной из важных целей мероприятия было зна­комство сотрудников между собой (как из цент­ральных офисов, так и региональных). В резуль­тате 800 человек в национальных костюмах соб­рались в помещении выставочного центра «Экспо Плаза». Войдя в павильон, они попадали на укра­инскую ярмарку. Организаторы, специализиро­ванное агентство AVGroup, постарались макси­мально близко воссоздать ее как по стилю (деко­ру), так и по атмосфере. За многочисленными прилавками «ряженые» актеры-продавцы угоща­ли наливкой, горилкой, огурчиками и салом; ак­теры-ремесленники предлагали посетителям попробовать себя в гончарном, кузнечном и вы­шивальном деле; цыгане пели, танцевали и гада­ли желающим; силач, подстрекаемый сварливой женой, вызывал на АРМ-реслинг наиболее амбициозных; скоморохи разгуливали на ходулях; а в специальном загоне состоялись поросячьи бега.

    Официальную часть мероприятия (за стола­ми накрытыми рушниками) вел DJ Pasha, чере­дуя серьезные и ответственные речи с веселы­ми конкурсами. Интересно, что само «торжест­во и пиршество" было открыто песней «Многая лета» в исполнении национального хора им. Г. Веревки. Под последние ее аккорды в зал на лошадях въехали Маршан Кейс, гендиректор компании, и Виктор Веклич, директор отдела продаж. После десятиминутной презентации достижений компании и вступительного слова гендиректора компания перешла к награжде­нию наиболее лояльных сотрудников, вручая им награды за выслугу лет.

    Следующим этапом был уже традиционный для компании концерт, подготовленный сами­ми работниками JTI: выступали представители как регионов, так и центрального офиса; необ­ходимым условием номеров было выдержать их в украинском стиле, видимо поэтому не обошлось без Вия, поросячьего кордебалета, народных танцев и обрядовых песен.

    Концерт сотрудников сменился выступлени­ем группы «Мандры», которая чудесно вписа­лась в общий контекст вечеринки, традицион­но «сдабривая» украинские мотивы современ­ным роком. Само же мероприятие заверши­лось новогодней дискотекой.

 

    Согласно проведенному после мероприятия опросу сотрудников JTI, 64 % из них одобрили выбранную тематику, несмотря на то, что неко­торым национальный костюм (как обязательное условие) доставил немалые хлопоты. «Что поде­лаешь, общую атмосферу возможно создать большинством, - комментируют организаторы праздника, ~ а стараться угодить каждому - де­ло благородное, но утопичное...». Действитель­но, организация любого мероприятия подразу­мевает напряженную предварительную работу по его подготовке, в ходе которой необходимо предусмотреть все до мельчайших деталей, но при этом не всегда удовлетворение всех без иск­лючения членов коллектива. Для получения же­лаемого результата необходимо не только каче­ственное предоставление тех или иных услуг, но и создание соответствующей атмосферы.

 

    Оригинально, а главное продуманно, к орга­низации корпоративного празднования Нового года подошли в компании «Энергосталь». «Все как в популярном телевизионном шоу, даже участники: один в паре - профессиональный танцор и тренер, второй - звезда «Энергостали», Но танцевали пары не только ради удовольствия публики и своего собственного, это было насто­ящее спортивное соревнование, - рассказывает Ольга Батюк, координатор работы с клиентами компании Nords PR Ukraine. - Интрига сохраня­лась до последнего дня, сотрудники не знали о танцах своих коллег, об идеях номеров и костю­мах. Люди, привыкшие видеть друг друга в ра­бочей обстановке и деловых костюмах, вдруг предстали в образах мировых звезд кино и му­зыки, сказочных персонажей, богатых дам, стра­стных сердцеедов и даже мелких воришек».

    Конкурсная программа состояла из двух час­тей ~ парные танцы и шоу-номера. Танцоры-но­вички соревновались в парах, а более опытные готовили шоу-номер. Каждая пара представля­ла один танец из европейской или латиноаме­риканской программы, сама подбирала музы­ку, костюмы, создавала образ. Кто-то завоевы­вал аудиторию известностью образа, кто-то -лиричностью танца, а кто-то - энергичностью или мастерством, но всех покорила искрен­ность и эмоциональность каждого номера.

    Этот новогодний праздник - уже не первый танцевальный опыт компании-металлотрейдера.

 

    Впервые сотрудники «Энергостали» затанцевали на праздновании юбилея компании осенью прошлого года. «Идея возникла спонтанно и свя­зана была с желанием отметить десятилетие небанально, - рассказывает директор компании Елена Селихова, - а еще мне хотелось, чтобы большей частью праздника было не потребле­ние, а активное участие. Когда идея организо­вать танцы появилась на свет, до юбилея остава­лось всего две недели. Руководство бросило клич среди сотрудников киевского офиса, и вы­зов приняли шесть человек. Началась активная подготовка к конкурсу. Все участники находи­лись в равных условиях - никакого танцевально­го опыта, одинаковое количество часов на поста­новку номера. Результат, полученный через две недели, ошеломил. Танцами заинтересовались и другие сотрудники, и руководители региональ­ных представительств, а идея корпоративных танцев получила логическое продолжение. Вто­рой проект решено было воплотить под Новый год». Таким образом, формат новогоднего праздника определился еще в сентябре. Времени на подготовку номеров стало больше, но увели­чилось и количество участников, к их числу доба­вились региональные сотрудники «Энергоста­ли». Танцевальная идея проекта осталась неиз­менной, а технология реализации, которую воп­лощает клуб спортивного танца «Фиделио», сильно усложнилась, Тренерам клуба предстоя­ло не только заниматься постановкой номеров с сотрудниками киевского офиса, но и контроли­ровать весь процесс подготовки в регионах, ведь главным условием конкурса было обеспечение равных условий для всех участников.

 

    Помимо зрелищности и развлекательного эф­фекта новогодний проект компании «Энерго­сталь» имел и вполне конкретные результаты. Руководителей удивило количество людей, ко­торые захотели участвовать в конкурсе. В сотруд­никах проснулся азарт и конкуренция. Глядя на «подвиг» своих коллег, участвовавших в первом проекте, каждый задал себе вопрос: «А чем я ху­же?». Менеджеры компании отмечают, что кол­лектив стал дружнее, у сотрудников появилось больше общих интересов, поводов лишний раз собраться после работы и пообщаться в нефор­мальной обстановке.

    Директор компании Елена Селихова считает, что работники стали более организованными и научились лучше распоряжаться своим време­нем, ведь тренировки проводились исключи­тельно в нерабочее время, а обычных домаш­них обяэ:1нностей никто не отменял. Сотрудни­ки, попробовавшие свои силы в танцевальном конкурсе, утверждают, что сейчас им стало лег­че выступать публично с разнообразными док­ладами, отчетами, презентациями, что немало­важно в бизнесе. Но наибольшим достижени­ем проекта руководители компании считают улучшение взаимодействия и взаимопонима­ния с региональными представительствами.

 

    Ольга Струк, директор клуба спортивного танца «Фиделио», уверена, что участие в танцевальном проекте дает человеку возможность попробовать себя в чем-то новом, посмотреть, как у него это по­лучается. В результате у человека появляется вера в собственные силы, он понимает, что может зани­маться не только своей работой, но и достичь ус­пеха совершенно в другой сфере деятельности. «Танец - это взаимодействие с другими людьми, поэтому тут ты должен уметь уступать и помнить об ответственности, как минимум, перед своим партнером. Ты не можешь просто развернуться и уйти, если что-то пошло не так», - считает Ольга.

    Реализованные ожидания компаний, целе­направленное решение определенных задач посредством профессионально спланирован­ных и проведенных праздников - это именно те результаты, которыми могут гордиться органи­заторы, Корпоративные мероприятия, описан­ные выше, являются примерами успешных про­ектов, направленных на сплочение больших коллективов, знакомство сотрудников между собой, всплеск позитивных эмоций... Но стоит помнить, что полученные в ходе мероприятия умения, внезапно проявившиеся таланты сот­рудников нужно умело направлять по необхо­димым бизнесу стезям, поддерживая желание работать и достигать результатов.

                                                        Подготовила Мила Шкилева

Продолжение...
 
Танцы для менеджеров

Свой очередной день рождения ком­пания «Энергосталь» решила от­праздновать на базе отдыха под Кие­вом в имитированном пионерском лагере, с линейкой, подъемом флага, барабанщи­ками, пионервожатыми, конкурсом стенга­зет, речевками и пионерским обедом (пер­вое, второе и компот), а также традицион­ным пионерским костром. Но при всем этом организаторы ощущали, что не хвата­ет чего-то праздничного и торжественно­го, а ведь компания праздновала юбилей­ную дату. Было решено, что эту задачу иде­ально решает танцевальный конкурс среди сотрудников.

Приглашенный танцевальный клуб за­нялся подготовкой участников (в каждой паре был профессиональный тренер клуба и сотрудник «Энергостали»), участников обеспечили прокатными костюмами, по­ставили свет и в итоге получили потрясаю­щее феерическое зрелище.

«Оно настолько впечатлило присутствую­щих, что сразу же после окончания конкур­са меня завалили вопросами о возможности участия в подобном конкурсе не только ки­евского офиса, но и наших региональных представительств, — говорит Елена Селихо­ва, генеральный директор компании «Энер­госталь».

 — Я поняла, что проведение такого проекта в расширенном варианте может дать положительный результат и консоли­дирующий эффект. Ведь, как и во многих компаниях с региональной сетью, у нас есть некоторая напряженность в отношениях с филиалами, Всегда есть определенные про­тиворечия между центральным офисом и офисами на местах. И реализацию данного проекта мы стали воспринимать не как обычное развлечение, а как объединяющую идею, которая сможет позволить нам нала­дить более продуктивную работу».

 

ОП: Много ли было желающих или приходилось дополнительно мотиви­ровать сотрудников, привлекая к проекту?

 

Е. С: Никакого давления, никакой допол­нительной мотивации. Мы не ставили себе цель подготовки определенного количест­ва пар. Хотя я в большей мере рассчитыва­ла на филиалы, но в то же время не смогла ограничить центральный офис. Помня эмоциональный заряд, полученный на первом проекте, участники не захотели оставаться в стороне. Хочу отметить: не все наши филиалы участвовали, о чем потом жалели, приехав на мероприятие.

 

ОЛ: Как проходила подготовка региональных участников?

 

Е. С: Наш партнер — танцевальный клуб — не только помог в подготовке наших киевских участников, и даже организовал под­готовку участников от региональных пред­ставительств. Профессиональные танцо­ры, участвовавшие в первом проекте, в этот раз выступили в роли кураторов и прово­дили управленческую, разъяснительную работу с тренерами в регионах. Назначе­ние таких кураторов было правильным ре­шением, поскольку для всех клубов это был совершенно новый вид деятельности. Ведь, по большому счету, у них только два вида деятельности — либо групповые занятия по разным видам танцев, либо индивиду­альная работа с любителями для подготов­ки их к соревнованиям.

 

ОП: Каким образом проходили репетиции — за счет личного времени сотрудников?

 

Е. С: В связи с тем, что в первом проекте подготовка осуществлялась в очень корот­кий срок — две недели, тренировки прохо­дили и в рабочее, и в личное время. Это также было вызвано тем, что танцеваль­ные клубы не были подготовлены к такому проекту, у них было свое расписание по групповым занятиям (абонементные груп­пы), а соответственно занятые залы.

А вот во втором проекте при первом же сборе киевских участников и при телефон­ном разговоре с руководителями филиалов я запретила использовать рабочее время. Сотрудники отреагировали спокойно. Для занятий в клубе из участников центрально­го офиса была образована отдельная группа, а в регионах их присоединили к уже су­ществующим группам. Был период согласо­вания расписания. На местах этот процесс проходил проще, так как у них было не­большое количество участников — 1-2 че­ловека. Но все равно все четко придержива­лись указания о занятиях в свободное от ра­боты время. Поскольку в филиалах у нас не­большое количество персонала, а результа­том их работы являются продажи, соответ­ственно руководитель не заинтересован в выделении рабочего времени на другие де­ла, ведь это прямые материальные потери.

Работа была построена четко. В Киеве был назначен ответственный за соблю­дение графика. Каждую неделю я, курато­ры, руководитель клуба и наш руководи­тель отдела рекламы встречались и об­суждали возникавшие текущие сложнос­ти. Это позволило избежать накопления неприятных неожиданностей, а мне дало возможность комплексно видеть про­цесс подготовки.

Если в первый раз участники готовились всего две недели, то теперь мы начали го­товиться заранее. В общей сложности уча­стники занимались два с половиной меся­ца, приблизительно по три часа в неделю. Все обучались равное количество часов. В регионах это контролировалось с помо­щью того, что мы знали, сколько часов ра­боты тренеров мы оплатили.

В течение первого месяца все новички ходили на групповые занятия. Такова бы­ла рекомендация профессионалов. Это время ребят «растанцовывали», учили ба­зовым движениям. А потом начинались индивидуальные занятия. Тренеры посто­янно наблюдали за участниками, очень важно было подобрать танец по силам и темпераменту.

В постановке хореографии большую нагрузку нес тренер, сотворчество же проявлялось в обыгрывании номера, его театрализации.

 

 

Елена Селихова: «То, что социум принимает как признаки успешности, не всегда отвечает нашим внутренним желаниям и порывам. Поэтому очень важно существование возможности творческой самореализации, не связанной с основным видом деятельности».

 

 
Конкурс

Танцевальные соревнования могут быть забавными и возбуждающими, а могут приносить переживания и разочарования. Любая мелочь, любая микропроблема в день конкурса может испортить весь конкурс. Неофициальные конкурсы иногда проводится по специальным правилам, которым необходимо тщательно следовать. Тем более необходимо соблюдать правила на официальных конкурсах( по любителям в России обычно эти правила проведения конкурсов соответствуют правилам IDSF).

Основные принципы участия в соревнованиях.

Наслаждайтесь: удивительно, как много танцоров забывают наиболее важный аспект - зачем вы находитесь на соревновании. Представился такой хороший случай потанцевать под музыку и много(может быть). И не расстраивайтесь из-за крестов или мест - не в этом смысл любого, даже спортивного танцевания. Вы должны получить удовольствие от танцев, неважно, уйдете вы с призом и грамотой или нет, сколько танцев выиграли и кто из судей что поставил и почему. Конечно, приятно вспоминать, какое место и где вы получили. Но вы должны вспоминать о конкурсе совсем не это! Воспоминания о том, как классно и с каким характером вы станцевали тот или иной танец на конкурсе 15 мая - вот правильные воспоминания! То есть в этом танце мы смогли изобразить нежность, в этом - страсть, здесь зритель смотрел на нас так, что не смог закрыть рот, в этом танце движения корпусов были идеально сбалансированы, на одном дыхании и т.д. Вот что надо вспоминать! Бальные танцы - это не физические упражнения, это шоу сложнее театра и оперы, так как танцоры не поют и не говорят во время танца. И вместо пения и речи необходимо выразить чувства только движениями в паре!

Прибытие на конкурс: Лучше приехать пораньше - найдите свободное место, чтобы удобно повесить костюмы, займите место в раздевалке. Партнер должен зарегистрировать пару и получить номер(не стойте в очереди - даже самый выдержанный партнер, стоя в очереди, начинает нервничать). Партнер на соревнованиях одевает на спину номер(если это не рок-н-ролл или буги-вуги). Номер необходимо закрепить так, чтобы он не отвалился во время танца. Партнерша должна помнить, что партнер не может самостоятельно прикрепить номер на спину. Для регистрации лучше подойти пораньше или попозже. Но не дожидайтесь до последнего - не всегда на конкурсе вас согласятся зарегистрировать в счетной комиссии после окончания регистрации. Обязательно разомнитесь, поделайте упражнения до разминки, лучше вместе - это настроит вас в паре на синхронность в танце и на настрой на конкурс в целом. Разминка на конкурсе - это куча пар на паркете и вы уже физически должны быть размяты - Помните, большая часть ног отдавливается и куча синяков получается на конкурсе во время разминки, а не во время танцев. Во время разминки вы должны освежить в памяти схемы и в стандарте определить, как они ложатся на зал, в латине - то же самое, плюс - на каких зрителей вы собираетесь их танцевать. Посмотрите расписание конкурса и с какой программы вы начинаете танцевать, сколько и какие танцы в отборочных соревнованиях, в каких заходах вы танцуете.

Паркет: Постарайтесь во время разминки понять, насколько скользкий или не скользкий для вас паркет. Желательно разминаться во время латиноамериканской программы в латиноамериканской обуви, европейской - соответствующей.(Возможно, для не начинающих это очевидно. А для начинающих - во-первых, ваши туфли скользят по разному, во-вторых, позиция в стандарте, если обувь у вас латинская, просто никакая. Да и ходить неудобно). Если пол сильно скользит, можно найти мокрую тряпку, на которой можно постоять перед выходом на паркет. Или некоторые приносят с собой тальк и топчутся в нем. А также есть специальные металлические щетки для ботинок, котрыми можно поскрести по подошве. Иногда конкурсы проводятся на полу, не предназначенном для танцев, или совсем плохом паркете. Пол может быть неровным или в некоторых местах скользким или наоборот, почти липким. Во время разминки определите эти места и держитесь от них подальше во время конкурса.

Вдвоем: Помните, что вы танцуете в паре! Во время конкурса в перерывах между заходами оставайтесь вместе - разбегаясь по углам, чтобы отдышаться, вы теряете ритм конкурса, а также часто и друг друга. Перед заходом ни партнер, ни партнерша не должны искать другого - все это очень нервирует. Останьтесь вместе, помашите друг на друга полотенцем, вспомните что-нибудь приятное. И обратно на паркет!

Вход на паркет и уход с паркета(для начинающих и не только).
На любом хорошо-организованном конкурсе последовательность танцев известна заранее. Перед своим заходом будьте готовы выйти на паркет, при этом так, чтобы не пришлось распихивать локтями танцоров и зрителей - всегда есть оптимальная позиция для выхода. Чаще всего пары боятся судей и скапливаются как можно дальше от них. Выходите со стороны судей - это сразу привлечет их внимание. Итак партнерша у вас в правой руке, партнер в левой - выходите на паркет. И не забывайте улыбаться! В стандарте желательно начинать схемы в углах зала в начале сторон(если зал прямоугольный, то таких углов два).
Не надо спешить, начиная танец. Нельзя начинать не в музыку! Но судьи обращают внимание на движение и на ту пару, которая начала двигаться первой. В стандарте нельзя долго стоять - вы будете мешать другим парам.
В конце танца партнер уводит партнершу. Кстати, бывает оригинальный уход в латине, когда партнерша уводит партнера. И не забывайте улыбаться!("Ведь все глупости на земле делаются с умным выражением лица" Мюнхаузен).

Отношение: Помните, что вас начинают оценивать с момента появления на паркете.(Официально - с момента начала движения, но об этом мало кто знает и помнит - если вы выползете, потом встанете и начнете танцевать - реакцию судей трудно предсказать). Необходимо создать очень благоприятное первое впечатление. Улыбайтесь зрителям и судьям, почувствуйте, что наступил ваш звездный час! Улыбаясь судьям и зрителям во время танца, нельзя наступать им на ноги или случайно садиться на колени.

Ответственность: Помните, что когда Вы выступаете, Вы представляете не только себя, вы представляете вашу студию и вашего преподавателя, поэтому вы должны сделать все от вас зависящее, чтобы достичь наилучших результатов.

Этикет: Бальные танцы - не восточные единоборства! При столкновениях извинитесь, даже если вы не виноваты. В латиноамериканской программе поинтересуйтесь у соседней пары, в каком направлении она будет двигаться во время танца. Уходя с паркета, помните-входящие на паркет пары должны вас пропустить, но они бегут занимать лучшие места, поэтому необходимо уходить аккуратно и лучше заранее определиться куда(чаще всего лучше к судьям).

Список вещей, которые нужно взять на конкурс.

Этот список для городских конкурсов. Для межгородских - дополнения ниже.

Одежда для танца:

Костюм, платье(партнерши, не забудьте про нижнее белье!)
Туфли

Все для танцев:

Квалификационные книжки.
Полотенце - чтобы стереть пот (редко кто о нем вспоминает)
Английские булавки - всегда пригодятся
Специальные липкие ленты - приклеиваются к обуви, если пол слишком скользкий(в России таких нет)
Мятная или подобная жвачка(конфеты и тп) - свежее дыхание очень важно, особенно во время романтических латиноамериканских танцев
Ручка и бумага - чтобы записать полученные кресты, места, телефоны судей и танцоров, с которыми вы познакомитесь во время соревнований
Бутылка с водой - минеральной и несладкой, возможен холодный чай.
Пакет или сумку, чтобы все это нести(проверьте, чтобы не оторвались ручки). Сумка должна быть устойчивой - скорее всего на конкурсе она будет стоять на полу.

Косметика:

Но лучше все сделать дома, а на конкурсе только поправить мелкие дефекты, полученные во время поездки.
Румянец
Пудра для лица
Помада - яркий цвет
Карандаш для глаз
Тени для век
Тушь
Лак для ногтей
Накладные ногти и клей для них
Накладные ресницы(найдите, кто будет их устанавливать. Лучше всего научить партнера - уж он то точно будет с вами на конкурсе. Надеяться на кого-то еще не стоит).

Волосы:

Необходимые скрепки, резиночки и тп.
Лак для волос
Гель
Расческа

Разное:

Тальк
Парафин
Железная щетка для обуви
Щетка и крем для обуви
Аспирин - от головных и мускульных болей.
Нитки и иголки, чтобы установить случайно порванные швы.
Бутерброды - в перерыве между отделениями вы точно захотите есть(или после конкурса). Организаторы иногда кормят, но не тем и дорого(вдруг они надеются на победу своих пар и сыр просроченный?). Можно взять мытые яблоки, бананы, арахисовые или грецкие орехи.

Для поездки в другой город.

Нормальная одежда для поездки
Одежда для разминки.
То, в чем спать. Неизвестно, где и с кем вы будете спать!
Спальный мешок.
Подушка
Будильник
Полотенце и мыло, все для душа - вас могут поселить в общежитие.
Деньги на дорогу и возможный отдых и питание.

 
Ча-ча-ча

    Ча-Ча происходит от раннего кубинского танца данцон-мамбо. Партия мамбо была добавлена к данцону в 1940 году и характеризуется инструментальными импровизациями. Мамбо при этом модификцироволось: в медленном темпе танца появился звук, отличающийся от основного, который начали добавлять в танец, называя этот шаг "тройное" Мамбо. В 1948 году кубинский музыкант Энрике Джоррин (Enrique Jorrin) объединил танцы Данцон (Danzon) и Монтуно (Montuno), и дал жизнь новому танцу - Ча Ча Ча. А свое название танец получил оттого, что такие звуки якобы производили сами танцующие своими ногами.     Название могло происходить и от испанского "Chacha", что означает "сиделка", или "chachar", что означает "жевать листья коки" (Смит, 1971, 161). Также возможны варианты "char", что означает "чай" (Тейлор, 1958, 150), или, что наиболее вероятно, от быстрого и веселого кубинского танца гуарача "the Guaracha" (Эльфельдт, 1974,59). Этот танец стал популярен в Европе в начале 20-го века. Например, он был в списке программы Заключительной Ассамблеи 1898 года в Копар Ангусе в Шотландии (Худ, 1980, 102).
   Кроме этого утверждается, что название Ча Ча Ча происходит от звуков ног в шоссе, которое есть во многих фигурах танца (Сади, 1980, 5/86). Из-за этого некоторые люди называли этот счет "ча ча ча" (или "ча ча"). Разница состоит лишь в том, на какой счет в музыке приходится Гуиро ударение при танце: на счет 4 в первом случае или на счет 1 во втором (Руст, 1969, 105). В 1954 году, танец описывали как "мамбо с ритмом гуиро" (Берчфильд, 1976, I/473). ГУИРО - кубинский шумовой музыкальный инструмент, изготовленный из высушенной тыквы "калебасы", с горизонтальными насечками по бокам. Играют на гуиро палочкой, которой проводят по насечкам. Кроме этого утверждают, что название "ча ча" происходит от звуков семян, когда этим инструментом трясут. В 1959-х годах танец Ча Ча стал очень популярен в США, и продолжает оставаться одним из основных бальных танцев в танцевальных и салса-клубах повсюду в мире. Танец состоит из трех быстрых шагов (тройной шаг) и двух медленных на два счета и три счета. Пара может танцевать ча-ча-ча вперед и назад или из стороны в сторону. Пара часто разделяется, и партнеры танцуют лицом друг к другу, часто зеркально повторяя движения друг друга. Современные танцоры салса добавили в ритм танца ча-ча-ча много элементов свинга и бальных танцев.

 

                            СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ

    Основной шаг следует повторять до тех пор, пока оба партнера не будут чувствовать себя удобно и смогут выполнять движение легко и раскрепощенно.
   Партнеры танцуют, используя "близкую поддержку" ("closed hold") - стоя на расстоянии около 30 см или 1 фута друг от друга. Ча-ча это ритм-танец и танцуется, занимая на паркете квадратную площадь. Он не движется вдоль линии танца, как это делается в "плавных" танцах. Шаги должны быть короткими и точными. Движение должно быть тонким, неуловимым, но уверенным. Весь танец должен быть скорее элегантным, чем агрессивным.
    Постепенно, занимаясь в танцевальном клубе или студии, вы познакомитесь с такими замечательными движениями танца Ча Ча Ча, как веер (Fan), хоккейная клюшка (Hockey stick), шоссе Ча Ча, вперед и назад (Cha Cha Chasse, forward and backwards), Peek-a-Boo, зигзаг (Zig Zag), турецкое полотенце (Turkish Towel), поворот алемана (Alemana Turn), и множество "нью-йорков": ронде (Ronde), парти поппер (Party Popper) и разлив (Overspill).

 

 

Видео материал можна посмотреть здесь

Продолжение...
 
Как выбирать обувь для бальных танцев
Итак, Вы решились на приобретение танцевальной обуви. Вы идете в магазин , например, в представленный на этой странице, и вашему взгляду предстает достаточно внушительное многообразие моделей.

Какую пару выбрать?
Продолжение...
 
Одежда, обувь, аксессуары

Общие советы

Танец контактен. Все, что может принести неудобства партнеру, лучше не носить. Перед танцем снимите часы и браслеты, они могут оцарапать ведущую вас руку. Пояса, если таковые имеются, должны быть без элементов, за которые наверняка зацепится одежда. Хороший вариант - пояса, закрытые тканью или ременные замки. На шее обычно не носят ничего, в крайнем случае – тоненькую цепочку с подвеской. Волосы ниже плеч стоит уложить так, чтобы при пляске они не хлестали партнера по лицу и не лезли ему в глаза: голова во время любого танца работает очень активно. И забудьте про шляпы: они уместны разве что на соревнованиях по вестерн-свингу.

 

Если вы мужчина и на вас пиджак с галстуком, снимите их и останьтесь в рубашке, под которой – майка, чтобы не был заметен пот. Белая рубашка зачастую вызывает у партнерши неприятные ассоциации с конкурсами и экзаменами. На низ обычно хорошо подходят черные брюки, разумеется, если ваш танец - не брейк-данс, а, скажем, латина.

 

Если вы женщина, замечательная одежда для верха - просто футболка без рукавов или топ, закрывающие лопатки и заканчивающиеся на поясе: вести скользкие от пота спину и живот неприятно и неудобно. Длинные юбки уместны во многих стилях танца, но, если они вылетают при вращении, создаются определенные неудобства. Кроме того, юбка должна быть скроена так, чтобы партнер имел возможность просунуть свое колено между ногами партнерши. Слишком короткая юбка обычно задирается и заставляет постоянно за этим следить.

Продолжение...
 
Спортивні бальні танці

ЛАТИНОАМЕРИКАНСЬКА ПРОГРАМА

 

Самба

Історія самби –це історія злиття африканських танців, які були завезені в Бразилію з рабами з Конго та Анголи, з іспанськими та португальськими танцями, які були завезені з Європи завойовниками Південної Америки.

В XVI столітті ці танці вважалися в Європі дуже гріховними, оскільки в процесі танцю танцюристи торкались один одного пупками.

Продолжение...
 
<< В начало < Предыдущая 1 2 Следующая > В конец >>

Всего 1 - 10 из 18
Программа похудения
Corporate Teambuilding
Home
Rambler's Top100