|
|
|
Кто он-лайн |
Сейчас на сайте: Гостей - 3 |
|
|
|
|
Статьи
PRO-AM - обучение без проблемы “где взять партнера?” Танец - сложный вид человеческой деятельности, если говорить спортивной терминологией - сложно-координационный. Нужно не только одновременно управлять действиями разных частей человеческого тела, Но и слушать музыку, при этом не только исполнять ритм, но в зависимости от мелодии создавать эмоции и энергию ей (мелодии) соответствующие. Вот почему таким сложным бывает начало обучения, многие после первых занятий в группе, столкнувшись с этим, говорят себе - «у меня не получается, я чувствую, что делаю что-то не так, возможно у меня нет таланта?» |
|
Продолжение...
|
|
|
Подарок для родителей Родители… Только когда мы сами становимся родителями мы способны понять всю глубину этого слова. Родители нам дарят жизнь и открывают мир. Их любовь безгранична и не зависит от обстоятельств, вещей или состояния дел. Именно поэтому когда нам нужно выбрать для них подарок, так хочется, чтобы это было нечто особенное, что способно добавить в их жизнь больше радостных чувств и позитивных эмоций. |
|
Продолжение...
|
|
|
Фьюжн-джаз танец – это современное танцевальное направление, основой которого является джаз-танец. Но в то же время в этом направлении активно используются элементы латиноамериканских танцев, свинга, хип-хопа, модерн-танца и других танцевальных направлений. Фьюжн-джаз как направление развивает танцевальность, музыкальность в танце, креативность в использовании и интерпретации танцевальных движений. В этом направлении используются все уровни: перемещения на полу с использованием рук, как опоры, являются одной из составляющих стиля. Танцевальные номера в стиле фьюжн-джаз танец могут быть как частью шоу, так и серьезных танцевальных спектаклей. |
|
Продолжение...
|
|
|
Примечательно, что все большее количество компаний в Украине осознают: планирование корпоративных мероприятий должно соответствовать целям и задачам их кадровой политики и корпоративной культуре. При этом немногие ясно представляют результат, которого хотят достичь в итоге. Практика показывает, что в тех организациях, где четко формулируют цель мероприятия и представляют результат, корпоративный праздник проходит эмоционально легко, креативно, запоминаясь сотрудникам на долгое время. Сложно не согласиться с распространенным мнением специалистов event-агентств, что каждое мероприятие - это отдельный маленький мир. Например, в компании JTI праздник организовали в формате этно-вечеринки. Ввиду недавнего объединения двух компаний - JTI и Gallaher - одной из важных целей мероприятия было знакомство сотрудников между собой (как из центральных офисов, так и региональных). В результате 800 человек в национальных костюмах собрались в помещении выставочного центра «Экспо Плаза». Войдя в павильон, они попадали на украинскую ярмарку. Организаторы, специализированное агентство AVGroup, постарались максимально близко воссоздать ее как по стилю (декору), так и по атмосфере. За многочисленными прилавками «ряженые» актеры-продавцы угощали наливкой, горилкой, огурчиками и салом; актеры-ремесленники предлагали посетителям попробовать себя в гончарном, кузнечном и вышивальном деле; цыгане пели, танцевали и гадали желающим; силач, подстрекаемый сварливой женой, вызывал на АРМ-реслинг наиболее амбициозных; скоморохи разгуливали на ходулях; а в специальном загоне состоялись поросячьи бега. Официальную часть мероприятия (за столами накрытыми рушниками) вел DJ Pasha, чередуя серьезные и ответственные речи с веселыми конкурсами. Интересно, что само «торжество и пиршество" было открыто песней «Многая лета» в исполнении национального хора им. Г. Веревки. Под последние ее аккорды в зал на лошадях въехали Маршан Кейс, гендиректор компании, и Виктор Веклич, директор отдела продаж. После десятиминутной презентации достижений компании и вступительного слова гендиректора компания перешла к награждению наиболее лояльных сотрудников, вручая им награды за выслугу лет. Следующим этапом был уже традиционный для компании концерт, подготовленный самими работниками JTI: выступали представители как регионов, так и центрального офиса; необходимым условием номеров было выдержать их в украинском стиле, видимо поэтому не обошлось без Вия, поросячьего кордебалета, народных танцев и обрядовых песен. Концерт сотрудников сменился выступлением группы «Мандры», которая чудесно вписалась в общий контекст вечеринки, традиционно «сдабривая» украинские мотивы современным роком. Само же мероприятие завершилось новогодней дискотекой. Согласно проведенному после мероприятия опросу сотрудников JTI, 64 % из них одобрили выбранную тематику, несмотря на то, что некоторым национальный костюм (как обязательное условие) доставил немалые хлопоты. «Что поделаешь, общую атмосферу возможно создать большинством, - комментируют организаторы праздника, ~ а стараться угодить каждому - дело благородное, но утопичное...». Действительно, организация любого мероприятия подразумевает напряженную предварительную работу по его подготовке, в ходе которой необходимо предусмотреть все до мельчайших деталей, но при этом не всегда удовлетворение всех без исключения членов коллектива. Для получения желаемого результата необходимо не только качественное предоставление тех или иных услуг, но и создание соответствующей атмосферы. Оригинально, а главное продуманно, к организации корпоративного празднования Нового года подошли в компании «Энергосталь». «Все как в популярном телевизионном шоу, даже участники: один в паре - профессиональный танцор и тренер, второй - звезда «Энергостали», Но танцевали пары не только ради удовольствия публики и своего собственного, это было настоящее спортивное соревнование, - рассказывает Ольга Батюк, координатор работы с клиентами компании Nords PR Ukraine. - Интрига сохранялась до последнего дня, сотрудники не знали о танцах своих коллег, об идеях номеров и костюмах. Люди, привыкшие видеть друг друга в рабочей обстановке и деловых костюмах, вдруг предстали в образах мировых звезд кино и музыки, сказочных персонажей, богатых дам, страстных сердцеедов и даже мелких воришек». Конкурсная программа состояла из двух частей ~ парные танцы и шоу-номера. Танцоры-новички соревновались в парах, а более опытные готовили шоу-номер. Каждая пара представляла один танец из европейской или латиноамериканской программы, сама подбирала музыку, костюмы, создавала образ. Кто-то завоевывал аудиторию известностью образа, кто-то -лиричностью танца, а кто-то - энергичностью или мастерством, но всех покорила искренность и эмоциональность каждого номера. Этот новогодний праздник - уже не первый танцевальный опыт компании-металлотрейдера. Впервые сотрудники «Энергостали» затанцевали на праздновании юбилея компании осенью прошлого года. «Идея возникла спонтанно и связана была с желанием отметить десятилетие небанально, - рассказывает директор компании Елена Селихова, - а еще мне хотелось, чтобы большей частью праздника было не потребление, а активное участие. Когда идея организовать танцы появилась на свет, до юбилея оставалось всего две недели. Руководство бросило клич среди сотрудников киевского офиса, и вызов приняли шесть человек. Началась активная подготовка к конкурсу. Все участники находились в равных условиях - никакого танцевального опыта, одинаковое количество часов на постановку номера. Результат, полученный через две недели, ошеломил. Танцами заинтересовались и другие сотрудники, и руководители региональных представительств, а идея корпоративных танцев получила логическое продолжение. Второй проект решено было воплотить под Новый год». Таким образом, формат новогоднего праздника определился еще в сентябре. Времени на подготовку номеров стало больше, но увеличилось и количество участников, к их числу добавились региональные сотрудники «Энергостали». Танцевальная идея проекта осталась неизменной, а технология реализации, которую воплощает клуб спортивного танца «Фиделио», сильно усложнилась, Тренерам клуба предстояло не только заниматься постановкой номеров с сотрудниками киевского офиса, но и контролировать весь процесс подготовки в регионах, ведь главным условием конкурса было обеспечение равных условий для всех участников. Помимо зрелищности и развлекательного эффекта новогодний проект компании «Энергосталь» имел и вполне конкретные результаты. Руководителей удивило количество людей, которые захотели участвовать в конкурсе. В сотрудниках проснулся азарт и конкуренция. Глядя на «подвиг» своих коллег, участвовавших в первом проекте, каждый задал себе вопрос: «А чем я хуже?». Менеджеры компании отмечают, что коллектив стал дружнее, у сотрудников появилось больше общих интересов, поводов лишний раз собраться после работы и пообщаться в неформальной обстановке. Директор компании Елена Селихова считает, что работники стали более организованными и научились лучше распоряжаться своим временем, ведь тренировки проводились исключительно в нерабочее время, а обычных домашних обяэ:1нностей никто не отменял. Сотрудники, попробовавшие свои силы в танцевальном конкурсе, утверждают, что сейчас им стало легче выступать публично с разнообразными докладами, отчетами, презентациями, что немаловажно в бизнесе. Но наибольшим достижением проекта руководители компании считают улучшение взаимодействия и взаимопонимания с региональными представительствами. Ольга Струк, директор клуба спортивного танца «Фиделио», уверена, что участие в танцевальном проекте дает человеку возможность попробовать себя в чем-то новом, посмотреть, как у него это получается. В результате у человека появляется вера в собственные силы, он понимает, что может заниматься не только своей работой, но и достичь успеха совершенно в другой сфере деятельности. «Танец - это взаимодействие с другими людьми, поэтому тут ты должен уметь уступать и помнить об ответственности, как минимум, перед своим партнером. Ты не можешь просто развернуться и уйти, если что-то пошло не так», - считает Ольга. Реализованные ожидания компаний, целенаправленное решение определенных задач посредством профессионально спланированных и проведенных праздников - это именно те результаты, которыми могут гордиться организаторы, Корпоративные мероприятия, описанные выше, являются примерами успешных проектов, направленных на сплочение больших коллективов, знакомство сотрудников между собой, всплеск позитивных эмоций... Но стоит помнить, что полученные в ходе мероприятия умения, внезапно проявившиеся таланты сотрудников нужно умело направлять по необходимым бизнесу стезям, поддерживая желание работать и достигать результатов. Подготовила Мила Шкилева |
|
Продолжение...
|
|
|
Свой очередной день рождения компания «Энергосталь» решила отпраздновать на базе отдыха под Киевом в имитированном пионерском лагере, с линейкой, подъемом флага, барабанщиками, пионервожатыми, конкурсом стенгазет, речевками и пионерским обедом (первое, второе и компот), а также традиционным пионерским костром. Но при всем этом организаторы ощущали, что не хватает чего-то праздничного и торжественного, а ведь компания праздновала юбилейную дату. Было решено, что эту задачу идеально решает танцевальный конкурс среди сотрудников. Приглашенный танцевальный клуб занялся подготовкой участников (в каждой паре был профессиональный тренер клуба и сотрудник «Энергостали»), участников обеспечили прокатными костюмами, поставили свет и в итоге получили потрясающее феерическое зрелище. «Оно настолько впечатлило присутствующих, что сразу же после окончания конкурса меня завалили вопросами о возможности участия в подобном конкурсе не только киевского офиса, но и наших региональных представительств, — говорит Елена Селихова, генеральный директор компании «Энергосталь». — Я поняла, что проведение такого проекта в расширенном варианте может дать положительный результат и консолидирующий эффект. Ведь, как и во многих компаниях с региональной сетью, у нас есть некоторая напряженность в отношениях с филиалами, Всегда есть определенные противоречия между центральным офисом и офисами на местах. И реализацию данного проекта мы стали воспринимать не как обычное развлечение, а как объединяющую идею, которая сможет позволить нам наладить более продуктивную работу». ОП: Много ли было желающих или приходилось дополнительно мотивировать сотрудников, привлекая к проекту? Е. С: Никакого давления, никакой дополнительной мотивации. Мы не ставили себе цель подготовки определенного количества пар. Хотя я в большей мере рассчитывала на филиалы, но в то же время не смогла ограничить центральный офис. Помня эмоциональный заряд, полученный на первом проекте, участники не захотели оставаться в стороне. Хочу отметить: не все наши филиалы участвовали, о чем потом жалели, приехав на мероприятие. ОЛ: Как проходила подготовка региональных участников? Е. С: Наш партнер — танцевальный клуб — не только помог в подготовке наших киевских участников, и даже организовал подготовку участников от региональных представительств. Профессиональные танцоры, участвовавшие в первом проекте, в этот раз выступили в роли кураторов и проводили управленческую, разъяснительную работу с тренерами в регионах. Назначение таких кураторов было правильным решением, поскольку для всех клубов это был совершенно новый вид деятельности. Ведь, по большому счету, у них только два вида деятельности — либо групповые занятия по разным видам танцев, либо индивидуальная работа с любителями для подготовки их к соревнованиям. ОП: Каким образом проходили репетиции — за счет личного времени сотрудников? Е. С: В связи с тем, что в первом проекте подготовка осуществлялась в очень короткий срок — две недели, тренировки проходили и в рабочее, и в личное время. Это также было вызвано тем, что танцевальные клубы не были подготовлены к такому проекту, у них было свое расписание по групповым занятиям (абонементные группы), а соответственно занятые залы. А вот во втором проекте при первом же сборе киевских участников и при телефонном разговоре с руководителями филиалов я запретила использовать рабочее время. Сотрудники отреагировали спокойно. Для занятий в клубе из участников центрального офиса была образована отдельная группа, а в регионах их присоединили к уже существующим группам. Был период согласования расписания. На местах этот процесс проходил проще, так как у них было небольшое количество участников — 1-2 человека. Но все равно все четко придерживались указания о занятиях в свободное от работы время. Поскольку в филиалах у нас небольшое количество персонала, а результатом их работы являются продажи, соответственно руководитель не заинтересован в выделении рабочего времени на другие дела, ведь это прямые материальные потери. Работа была построена четко. В Киеве был назначен ответственный за соблюдение графика. Каждую неделю я, кураторы, руководитель клуба и наш руководитель отдела рекламы встречались и обсуждали возникавшие текущие сложности. Это позволило избежать накопления неприятных неожиданностей, а мне дало возможность комплексно видеть процесс подготовки. Если в первый раз участники готовились всего две недели, то теперь мы начали готовиться заранее. В общей сложности участники занимались два с половиной месяца, приблизительно по три часа в неделю. Все обучались равное количество часов. В регионах это контролировалось с помощью того, что мы знали, сколько часов работы тренеров мы оплатили. В течение первого месяца все новички ходили на групповые занятия. Такова была рекомендация профессионалов. Это время ребят «растанцовывали», учили базовым движениям. А потом начинались индивидуальные занятия. Тренеры постоянно наблюдали за участниками, очень важно было подобрать танец по силам и темпераменту. В постановке хореографии большую нагрузку нес тренер, сотворчество же проявлялось в обыгрывании номера, его театрализации. Елена Селихова: «То, что социум принимает как признаки успешности, не всегда отвечает нашим внутренним желаниям и порывам. Поэтому очень важно существование возможности творческой самореализации, не связанной с основным видом деятельности». |
|
|
Танцевальные соревнования могут быть забавными и возбуждающими, а могут приносить переживания и разочарования. Любая мелочь, любая микропроблема в день конкурса может испортить весь конкурс. Неофициальные конкурсы иногда проводится по специальным правилам, которым необходимо тщательно следовать. Тем более необходимо соблюдать правила на официальных конкурсах( по любителям в России обычно эти правила проведения конкурсов соответствуют правилам IDSF). Основные принципы участия в соревнованиях. Наслаждайтесь: удивительно, как много танцоров забывают наиболее важный аспект - зачем вы находитесь на соревновании. Представился такой хороший случай потанцевать под музыку и много(может быть). И не расстраивайтесь из-за крестов или мест - не в этом смысл любого, даже спортивного танцевания. Вы должны получить удовольствие от танцев, неважно, уйдете вы с призом и грамотой или нет, сколько танцев выиграли и кто из судей что поставил и почему. Конечно, приятно вспоминать, какое место и где вы получили. Но вы должны вспоминать о конкурсе совсем не это! Воспоминания о том, как классно и с каким характером вы станцевали тот или иной танец на конкурсе 15 мая - вот правильные воспоминания! То есть в этом танце мы смогли изобразить нежность, в этом - страсть, здесь зритель смотрел на нас так, что не смог закрыть рот, в этом танце движения корпусов были идеально сбалансированы, на одном дыхании и т.д. Вот что надо вспоминать! Бальные танцы - это не физические упражнения, это шоу сложнее театра и оперы, так как танцоры не поют и не говорят во время танца. И вместо пения и речи необходимо выразить чувства только движениями в паре! Прибытие на конкурс: Лучше приехать пораньше - найдите свободное место, чтобы удобно повесить костюмы, займите место в раздевалке. Партнер должен зарегистрировать пару и получить номер(не стойте в очереди - даже самый выдержанный партнер, стоя в очереди, начинает нервничать). Партнер на соревнованиях одевает на спину номер(если это не рок-н-ролл или буги-вуги). Номер необходимо закрепить так, чтобы он не отвалился во время танца. Партнерша должна помнить, что партнер не может самостоятельно прикрепить номер на спину. Для регистрации лучше подойти пораньше или попозже. Но не дожидайтесь до последнего - не всегда на конкурсе вас согласятся зарегистрировать в счетной комиссии после окончания регистрации. Обязательно разомнитесь, поделайте упражнения до разминки, лучше вместе - это настроит вас в паре на синхронность в танце и на настрой на конкурс в целом. Разминка на конкурсе - это куча пар на паркете и вы уже физически должны быть размяты - Помните, большая часть ног отдавливается и куча синяков получается на конкурсе во время разминки, а не во время танцев. Во время разминки вы должны освежить в памяти схемы и в стандарте определить, как они ложатся на зал, в латине - то же самое, плюс - на каких зрителей вы собираетесь их танцевать. Посмотрите расписание конкурса и с какой программы вы начинаете танцевать, сколько и какие танцы в отборочных соревнованиях, в каких заходах вы танцуете. Паркет: Постарайтесь во время разминки понять, насколько скользкий или не скользкий для вас паркет. Желательно разминаться во время латиноамериканской программы в латиноамериканской обуви, европейской - соответствующей.(Возможно, для не начинающих это очевидно. А для начинающих - во-первых, ваши туфли скользят по разному, во-вторых, позиция в стандарте, если обувь у вас латинская, просто никакая. Да и ходить неудобно). Если пол сильно скользит, можно найти мокрую тряпку, на которой можно постоять перед выходом на паркет. Или некоторые приносят с собой тальк и топчутся в нем. А также есть специальные металлические щетки для ботинок, котрыми можно поскрести по подошве. Иногда конкурсы проводятся на полу, не предназначенном для танцев, или совсем плохом паркете. Пол может быть неровным или в некоторых местах скользким или наоборот, почти липким. Во время разминки определите эти места и держитесь от них подальше во время конкурса. Вдвоем: Помните, что вы танцуете в паре! Во время конкурса в перерывах между заходами оставайтесь вместе - разбегаясь по углам, чтобы отдышаться, вы теряете ритм конкурса, а также часто и друг друга. Перед заходом ни партнер, ни партнерша не должны искать другого - все это очень нервирует. Останьтесь вместе, помашите друг на друга полотенцем, вспомните что-нибудь приятное. И обратно на паркет! Вход на паркет и уход с паркета(для начинающих и не только). На любом хорошо-организованном конкурсе последовательность танцев известна заранее. Перед своим заходом будьте готовы выйти на паркет, при этом так, чтобы не пришлось распихивать локтями танцоров и зрителей - всегда есть оптимальная позиция для выхода. Чаще всего пары боятся судей и скапливаются как можно дальше от них. Выходите со стороны судей - это сразу привлечет их внимание. Итак партнерша у вас в правой руке, партнер в левой - выходите на паркет. И не забывайте улыбаться! В стандарте желательно начинать схемы в углах зала в начале сторон(если зал прямоугольный, то таких углов два). Не надо спешить, начиная танец. Нельзя начинать не в музыку! Но судьи обращают внимание на движение и на ту пару, которая начала двигаться первой. В стандарте нельзя долго стоять - вы будете мешать другим парам. В конце танца партнер уводит партнершу. Кстати, бывает оригинальный уход в латине, когда партнерша уводит партнера. И не забывайте улыбаться!("Ведь все глупости на земле делаются с умным выражением лица" Мюнхаузен). Отношение: Помните, что вас начинают оценивать с момента появления на паркете.(Официально - с момента начала движения, но об этом мало кто знает и помнит - если вы выползете, потом встанете и начнете танцевать - реакцию судей трудно предсказать). Необходимо создать очень благоприятное первое впечатление. Улыбайтесь зрителям и судьям, почувствуйте, что наступил ваш звездный час! Улыбаясь судьям и зрителям во время танца, нельзя наступать им на ноги или случайно садиться на колени. Ответственность: Помните, что когда Вы выступаете, Вы представляете не только себя, вы представляете вашу студию и вашего преподавателя, поэтому вы должны сделать все от вас зависящее, чтобы достичь наилучших результатов. Этикет: Бальные танцы - не восточные единоборства! При столкновениях извинитесь, даже если вы не виноваты. В латиноамериканской программе поинтересуйтесь у соседней пары, в каком направлении она будет двигаться во время танца. Уходя с паркета, помните-входящие на паркет пары должны вас пропустить, но они бегут занимать лучшие места, поэтому необходимо уходить аккуратно и лучше заранее определиться куда(чаще всего лучше к судьям). Список вещей, которые нужно взять на конкурс. Этот список для городских конкурсов. Для межгородских - дополнения ниже. Одежда для танца: Костюм, платье(партнерши, не забудьте про нижнее белье!) Туфли Все для танцев: Квалификационные книжки. Полотенце - чтобы стереть пот (редко кто о нем вспоминает) Английские булавки - всегда пригодятся Специальные липкие ленты - приклеиваются к обуви, если пол слишком скользкий(в России таких нет) Мятная или подобная жвачка(конфеты и тп) - свежее дыхание очень важно, особенно во время романтических латиноамериканских танцев Ручка и бумага - чтобы записать полученные кресты, места, телефоны судей и танцоров, с которыми вы познакомитесь во время соревнований Бутылка с водой - минеральной и несладкой, возможен холодный чай. Пакет или сумку, чтобы все это нести(проверьте, чтобы не оторвались ручки). Сумка должна быть устойчивой - скорее всего на конкурсе она будет стоять на полу. Косметика: Но лучше все сделать дома, а на конкурсе только поправить мелкие дефекты, полученные во время поездки. Румянец Пудра для лица Помада - яркий цвет Карандаш для глаз Тени для век Тушь Лак для ногтей Накладные ногти и клей для них Накладные ресницы(найдите, кто будет их устанавливать. Лучше всего научить партнера - уж он то точно будет с вами на конкурсе. Надеяться на кого-то еще не стоит). Волосы: Необходимые скрепки, резиночки и тп. Лак для волос Гель Расческа Разное: Тальк Парафин Железная щетка для обуви Щетка и крем для обуви Аспирин - от головных и мускульных болей. Нитки и иголки, чтобы установить случайно порванные швы. Бутерброды - в перерыве между отделениями вы точно захотите есть(или после конкурса). Организаторы иногда кормят, но не тем и дорого(вдруг они надеются на победу своих пар и сыр просроченный?). Можно взять мытые яблоки, бананы, арахисовые или грецкие орехи. Для поездки в другой город. Нормальная одежда для поездки Одежда для разминки. То, в чем спать. Неизвестно, где и с кем вы будете спать! Спальный мешок. Подушка Будильник Полотенце и мыло, все для душа - вас могут поселить в общежитие. Деньги на дорогу и возможный отдых и питание. |
|
|
Ча-Ча происходит от раннего кубинского танца данцон-мамбо. Партия мамбо была добавлена к данцону в 1940 году и характеризуется инструментальными импровизациями. Мамбо при этом модификцироволось: в медленном темпе танца появился звук, отличающийся от основного, который начали добавлять в танец, называя этот шаг "тройное" Мамбо. В 1948 году кубинский музыкант Энрике Джоррин (Enrique Jorrin) объединил танцы Данцон (Danzon) и Монтуно (Montuno), и дал жизнь новому танцу - Ча Ча Ча. А свое название танец получил оттого, что такие звуки якобы производили сами танцующие своими ногами. Название могло происходить и от испанского "Chacha", что означает "сиделка", или "chachar", что означает "жевать листья коки" (Смит, 1971, 161). Также возможны варианты "char", что означает "чай" (Тейлор, 1958, 150), или, что наиболее вероятно, от быстрого и веселого кубинского танца гуарача "the Guaracha" (Эльфельдт, 1974,59). Этот танец стал популярен в Европе в начале 20-го века. Например, он был в списке программы Заключительной Ассамблеи 1898 года в Копар Ангусе в Шотландии (Худ, 1980, 102). Кроме этого утверждается, что название Ча Ча Ча происходит от звуков ног в шоссе, которое есть во многих фигурах танца (Сади, 1980, 5/86). Из-за этого некоторые люди называли этот счет "ча ча ча" (или "ча ча"). Разница состоит лишь в том, на какой счет в музыке приходится Гуиро ударение при танце: на счет 4 в первом случае или на счет 1 во втором (Руст, 1969, 105). В 1954 году, танец описывали как "мамбо с ритмом гуиро" (Берчфильд, 1976, I/473). ГУИРО - кубинский шумовой музыкальный инструмент, изготовленный из высушенной тыквы "калебасы", с горизонтальными насечками по бокам. Играют на гуиро палочкой, которой проводят по насечкам. Кроме этого утверждают, что название "ча ча" происходит от звуков семян, когда этим инструментом трясут. В 1959-х годах танец Ча Ча стал очень популярен в США, и продолжает оставаться одним из основных бальных танцев в танцевальных и салса-клубах повсюду в мире. Танец состоит из трех быстрых шагов (тройной шаг) и двух медленных на два счета и три счета. Пара может танцевать ча-ча-ча вперед и назад или из стороны в сторону. Пара часто разделяется, и партнеры танцуют лицом друг к другу, часто зеркально повторяя движения друг друга. Современные танцоры салса добавили в ритм танца ча-ча-ча много элементов свинга и бальных танцев. СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ Основной шаг следует повторять до тех пор, пока оба партнера не будут чувствовать себя удобно и смогут выполнять движение легко и раскрепощенно. Партнеры танцуют, используя "близкую поддержку" ("closed hold") - стоя на расстоянии около 30 см или 1 фута друг от друга. Ча-ча это ритм-танец и танцуется, занимая на паркете квадратную площадь. Он не движется вдоль линии танца, как это делается в "плавных" танцах. Шаги должны быть короткими и точными. Движение должно быть тонким, неуловимым, но уверенным. Весь танец должен быть скорее элегантным, чем агрессивным. Постепенно, занимаясь в танцевальном клубе или студии, вы познакомитесь с такими замечательными движениями танца Ча Ча Ча, как веер (Fan), хоккейная клюшка (Hockey stick), шоссе Ча Ча, вперед и назад (Cha Cha Chasse, forward and backwards), Peek-a-Boo, зигзаг (Zig Zag), турецкое полотенце (Turkish Towel), поворот алемана (Alemana Turn), и множество "нью-йорков": ронде (Ronde), парти поппер (Party Popper) и разлив (Overspill).
Видео материал можна посмотреть здесь . |
|
Продолжение...
|
|
Итак, Вы решились на приобретение танцевальной обуви. Вы идете в магазин , например, в представленный на этой странице, и вашему взгляду предстает достаточно внушительное многообразие моделей.
Какую пару выбрать? |
|
Продолжение...
|
|
|
Общие советы Танец контактен. Все, что может принести неудобства партнеру, лучше не носить. Перед танцем снимите часы и браслеты, они могут оцарапать ведущую вас руку. Пояса, если таковые имеются, должны быть без элементов, за которые наверняка зацепится одежда. Хороший вариант - пояса, закрытые тканью или ременные замки. На шее обычно не носят ничего, в крайнем случае – тоненькую цепочку с подвеской. Волосы ниже плеч стоит уложить так, чтобы при пляске они не хлестали партнера по лицу и не лезли ему в глаза: голова во время любого танца работает очень активно. И забудьте про шляпы: они уместны разве что на соревнованиях по вестерн-свингу. Если вы мужчина и на вас пиджак с галстуком, снимите их и останьтесь в рубашке, под которой – майка, чтобы не был заметен пот. Белая рубашка зачастую вызывает у партнерши неприятные ассоциации с конкурсами и экзаменами. На низ обычно хорошо подходят черные брюки, разумеется, если ваш танец - не брейк-данс, а, скажем, латина. Если вы женщина, замечательная одежда для верха - просто футболка без рукавов или топ, закрывающие лопатки и заканчивающиеся на поясе: вести скользкие от пота спину и живот неприятно и неудобно. Длинные юбки уместны во многих стилях танца, но, если они вылетают при вращении, создаются определенные неудобства. Кроме того, юбка должна быть скроена так, чтобы партнер имел возможность просунуть свое колено между ногами партнерши. Слишком короткая юбка обычно задирается и заставляет постоянно за этим следить. |
|
Продолжение...
|
|
|
ЛАТИНОАМЕРИКАНСЬКА ПРОГРАМА Самба
Історія самби –це історія злиття африканських танців, які були завезені в Бразилію з рабами з Конго та Анголи, з іспанськими та португальськими танцями, які були завезені з Європи завойовниками Південної Америки.
В XVI столітті ці танці вважалися в Європі дуже гріховними, оскільки в процесі танцю танцюристи торкались один одного пупками. |
|
Продолжение...
|
|
| << В начало < Предыдущая 1 2 Следующая > В конец >>
| | Всего 1 - 10 из 18 |
|
|